Sign Up

Have an account? Sign In Now

Sign In

Forgot Password?

Don't have account, Sign Up Here

Forgot Password

Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.

Have an account? Sign In Now

You must login to ask a question.

Forgot Password?

Need An Account, Sign Up Here

You must login to add post.

Forgot Password?

Need An Account, Sign Up Here

Please briefly explain why you feel this question should be reported.

Please briefly explain why you feel this answer should be reported.

Please briefly explain why you feel this user should be reported.

Cộng đồng HR người làm nhân sự Việt Nam. Logo Cộng đồng HR người làm nhân sự Việt Nam. Logo
Sign InSign Up

Cộng đồng HR người làm nhân sự Việt Nam.

Search
Ask A Question

Mobile menu

Close
Ask A Question
  • Home
  • About Us
  • Blog
  • Contact Us
Home/ Questions/Q 227

Cộng đồng HR người làm nhân sự Việt Nam. Latest Questions

quantrivien
  • 0
  • 0
quantrivien
Asked: Tháng 8 16, 20252025-08-16T06:49:23-07:30 2025-08-16T06:49:23-07:30

Làm Freelancer: Sướng Hay Khổ? Sự Thật Đằng Sau Lớp Vỏ Hào Nhoáng

  • 0
  • 0

Trong thế giới việc làm hiện đại, freelancer thường được miêu tả như một lối sống lý tưởng: tự do bay bổng, thoải mái sáng tạo, không bị ràng buộc bởi giờ giấc văn phòng hay sếp khó tính. Những hình ảnh hào nhoáng này lan truyền khắp mạng xã hội và các bài viết truyền cảm hứng, khiến nhiều người mơ mộng về việc bỏ việc công ty để theo đuổi con đường tự do. Tuy nhiên, đằng sau lớp vỏ sáng choang ấy là một thực tế đầy cay đắng, nơi mà cuộc sống freelancer đòi hỏi sự kiên cường, chịu đựng và đôi khi là những hy sinh lớn lao. Hãy cùng khám phá sâu hơn về những khía cạnh ít được nhắc đến này, để thấy rằng freelancer không phải là “thiên đường” như nhiều người tưởng tượng.

Làm Việc Cho “Vạn Ông Chủ” Và Những Yêu Cầu Vô Lý

Một trong những nỗi khổ lớn nhất của freelancer chính là việc phải phục vụ cho vô số khách hàng khác nhau, mỗi người với phong cách và yêu cầu riêng biệt. Nếu như nhân viên công ty chỉ cần báo cáo cho một hoặc vài sếp, thì freelancer có thể phải đối mặt với hàng trăm, thậm chí hàng nghìn “ông chủ” qua các dự án. Số lượng yêu cầu từ họ còn phức tạp và dày đặc hơn cả mạng lưới đường hẻm chằng chịt ở Sài Gòn – một thành phố nổi tiếng với hệ thống giao thông rối rắm.

Hãy tưởng tượng cảnh bạn đang chìm vào giấc ngủ sâu vào lúc 10 giờ đêm, đột nhiên điện thoại reo vang vì một khách hàng gọi dậy chỉ để chỉnh sửa một chiếc name-card nhỏ xíu, có lẽ chỉ thay đổi màu sắc hoặc font chữ. Hoặc cuối tuần, khi mọi người đang nghỉ ngơi bên gia đình, bạn lại bị hối thúc hoàn thành bản thảo dài 80 trang trong thời gian ngắn ngủi. Những tình huống như vậy không phải hiếm gặp mà trở thành “thú vui tao nhã” của một số khách hàng thiếu tôn trọng thời gian cá nhân. Và đa phần freelancer đều ở vị thế “thấp cổ bé họng” so với các công ty lớn hoặc khách hàng cá nhân giàu có, nên chuyện bị chèn ép, lừa gạt hoặc thậm chí chiếm đoạt công sức diễn ra như cơm bữa. Ví dụ, một dự án thiết kế đồ họa có thể bị khách hàng yêu cầu chỉnh sửa vô tận mà không trả thêm phí, hoặc tệ hơn, họ “quên” thanh toán sau khi nhận sản phẩm hoàn chỉnh. Những trải nghiệm này không chỉ làm hao mòn sức lực mà còn khiến freelancer cảm thấy bất lực và cô lập.

Thu Nhập Cao Nhưng Bấp Bênh, Thiếu Phúc Lợi An Sinh

Về mặt thu nhập, freelancer thường có tiềm năng kiếm được nhiều hơn so với nhân viên văn phòng cố định. Nhiều người có thể đạt mức lương cao nhờ kỹ năng chuyên môn và khả năng tiếp cận thị trường toàn cầu qua các nền tảng trực tuyến. Tuy nhiên, sự hấp dẫn này đi kèm với rủi ro lớn: thu nhập bấp bênh, không ổn định như lương tháng đều đặn. Một tháng bạn có thể kiếm bộn tiền từ vài dự án lớn, nhưng tháng sau có thể “im thin thít” vì thiếu khách hàng, dẫn đến tình trạng tài chính lao đao.

Hơn nữa, freelancer thường thiếu các phúc lợi cơ bản mà nhân viên công ty được hưởng, như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội hay lương hưu khi về già. Không có sự bảo vệ từ nhà nước hoặc công ty, một cơn bệnh nặng kéo dài chỉ hai tháng có thể “xóa sổ” toàn bộ khoản tích lũy mà bạn vất vả gom góp. Hãy nghĩ đến tình huống một freelancer bị tai nạn giao thông hoặc mắc bệnh mãn tính – họ phải tự chi trả mọi chi phí y tế, trong khi vẫn phải lo lắng về việc mất khách hàng do không thể làm việc. Điều này khiến cuộc sống freelancer trở nên mong manh, đòi hỏi phải có kế hoạch tài chính chặt chẽ và quỹ dự phòng vững chắc để đối phó với những bất ngờ.

Để “Sang Chảnh” Thật Sự, Phải Ở Top Đầu Ngành

Để đạt được lối sống thoải mái, “sang chảnh” như trong giấc mơ – tự do chọn giờ làm, du lịch khắp nơi mà vẫn kiếm tiền – freelancer buộc phải vươn lên vị trí top đầu trong lĩnh vực của mình. Nếu chỉ ở mức trung bình, thu nhập của bạn chưa chắc đã vượt trội so với một nhân viên full-time, thậm chí khối lượng công việc còn nặng nề hơn vì phải tự quản lý mọi thứ từ marketing đến giao dịch.

Ví dụ cụ thể: Trên nền tảng Fiverr – một trang web freelancer quốc tế nổi tiếng – việc nâng mức giá dịch vụ từ 15 USD lên trên 50 USD hoặc đạt hạng Premium đòi hỏi một hành trình “cày cuốc” gian nan. Bạn phải hoàn thành hàng trăm dự án với đánh giá cao, xây dựng portfolio ấn tượng và cạnh tranh với hàng triệu freelancer khác trên toàn cầu. Tương tự, trên Envato – chợ chuyên bán thiết kế và tài nguyên sáng tạo – mức thu nhập tổng từ 5.000 USD đến 7.000 USD mỗi tháng là giấc mơ của nhiều người, nhưng thực tế có đến 80% freelancer không đạt được trong năm đầu tiên. So sánh với một designer làm việc full-time ở công ty Việt Nam, nhận lương ổn định 10-12 triệu đồng/tháng kèm theo các quyền lợi như thưởng Tết, nghỉ phép có lương, thì thu nhập freelancer chỉ ngang ngửa hoặc thậm chí thấp hơn nếu tính đến sự bấp bênh. Điều này chứng tỏ rằng, freelancer thành công đòi hỏi không chỉ tài năng mà còn sự kiên trì và chiến lược dài hạn.

Tự Do Giả Tạo Và Áp Lực Từ Hệ Thống Đánh Giá

Mặc dù mọi người hay ca ngợi sự tự do của freelancer – “thích thì làm, không thích thì nghỉ” – nhưng thực tế, đây chính là nguồn gốc của nhiều nỗi khổ thầm lặng. Nếu không có mạng lưới quan hệ sẵn có từ trước (như bạn bè, đối tác cũ), bạn buộc phải phụ thuộc vào các nền tảng freelancer như Upwork, Freelancer.com hay Fiverr để bán dịch vụ. Và ở đây, hệ thống đánh giá (rating) trở thành “gông cùm” vô hình, ép bạn phải làm việc không ngừng nghỉ như một “culi” thực thụ để tích lũy sao và review tích cực.

Quên đi ý tưởng làm việc theo cảm hứng đi; nếu bạn muốn tránh cảnh “đói meo” hoặc phải về nhà “báo cơm” gia đình, bạn phải duy trì nhịp độ làm việc cao. Thông thường, chỉ khi đạt mức giá khoảng 200 USD/dự án trở lên, bạn mới có quyền chọn lọc công việc – nhận dự án phù hợp và từ chối những cái không ưng ý mà không lo mất khách hoặc hết tiền. Trước đó, mọi freelancer đều phải “cày bừa” để xây dựng uy tín, dẫn đến tình trạng kiệt sức và mất cân bằng cuộc sống.

Thách Thức Quản Lý Thời Gian: Từ Trì Hoãn Đến Quá Tải

Một vấn đề lớn khác mà freelancer phải đối mặt là quản lý thời gian cá nhân. Không có áp lực từ sếp hay đồng nghiệp, nhiều người dễ rơi vào bẫy tự nuông chiều bản thân. Nếu bạn là kiểu người theo chủ nghĩa “chuyện hôm nay để mai tính” hoặc coi deadline chỉ là “từ vựng trừu tượng”, thì lời khuyên chân thành là hãy quay về làm việc thuê. Freelancer cần kỷ luật sắt đá để tránh sa đà vào những cám dỗ như “nằm thêm 10 phút nữa” – và cuối cùng nằm luôn đến chiều muộn. Chỉ cần một lần trễ hạn, khiến khách hàng không hài lòng, hệ thống đánh giá tụt xuống 1 sao thôi là bạn có thể “biến mất” khỏi bản đồ cạnh tranh, mất cơ hội nhận dự án mới. Do đó, thức khuya dậy sớm, thậm chí trắng đêm cả tuần để chạy deadline là chuyện bình thường trong giới freelancer, dẫn đến sức khỏe suy giảm và căng thẳng tích tụ.

Ngược lại với kiểu trì hoãn là những “thiên tài” nhận việc vô tội vạ. Freelancer cũng chỉ là con người, không phải máy móc hoạt động 24/7. Tùy ngành nghề, nhưng nhìn chung, một freelancer giỏi có thể xử lý đồng thời 2-3 khách hàng đã là đỉnh cao. Kỹ năng ước lượng thời gian hoàn thành dự án chính xác là yếu tố then chốt; nếu tham lam nhận quá nhiều việc, bạn dễ rơi vào tình trạng trễ hạn liên tiếp, mất uy tín. Trong môi trường công ty, nếu quá tải, bạn có thể nhờ đồng nghiệp chia sẻ hoặc sếp điều chỉnh; nhưng với freelancer, bạn phải một mình gánh vác mọi thứ – từ lập kế hoạch đến xử lý khủng hoảng. Điều này đòi hỏi sự cân bằng tinh tế giữa tham vọng và khả năng thực tế, để tránh kiệt sức hoặc thất bại.

Tóm lại, làm freelancer không phải là con đường dễ dàng dẫn đến tự do và giàu có như nhiều người lầm tưởng. Nó đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kỹ năng, tâm lý và tài chính. Nếu bạn sẵn sàng đối mặt với những thử thách trên, freelancer có thể mang lại sự thỏa mãn lớn lao; nhưng nếu không, có lẽ việc làm công ty ổn định vẫn là lựa chọn an toàn hơn. Hãy cân nhắc kỹ trước khi bước chân vào thế giới này!

  • 0 0 Answers
  • 23 Views
  • 0 Followers
  • 0
    • Report
  • Share
    Share
    • Share on Facebook
    • Share on Twitter
    • Share on LinkedIn
    • Share on WhatsApp
Leave an answer

Leave an answer
Hủy

Browse

Sidebar

Ask A Question

Stats

  • Questions 17
  • Answers 0
  • Best Answers 0
  • User 1
  • Popular
  • Answers
  • quantrivien

    5 Chiến Lược Để Thành Công Trong Môi Trường Làm ...

    • 0 Answers
  • quantrivien

    Làm Freelancer: Sướng Hay Khổ? Sự Thật Đằng Sau Lớp ...

    • 0 Answers
  • quantrivien

    Chăm Chỉ Không Đồng Nghĩa Với Thành Công: Làm Thế ...

    • 0 Answers

Top Members

Explore

  • Home
  • Add group
  • Groups page
  • Communities
  • Questions
    • New Questions
    • Trending Questions
    • Must read Questions
    • Hot Questions
  • Polls
  • Tags
  • Badges
  • Users
  • Help

Footer

Một sản phẩm của W.

Thêm/sửa đường dẫn

Nhập địa chỉ đích

Hoặc liên kết đến nội dung đã tồn tại

    Thiếu từ khóa tìm kiếm. Hiển thị các bài viết mới nhất. Tìm hoặc sử dụng phím mũi tên lên và xuống để chọn một mục.